应对牙科人力短缺，新西兰牙科协会呼吁增招牙科学生

新西兰于 11 月举办了全国口腔健康日活动。活动期间，新西兰牙科协会主席戴维・埃克塞尔博士在一份新闻稿中强调，过去 12 个月内，近半数新西兰民众未曾就诊牙医；而在预约就诊的人群中，有五分之一的人等待时长不少于四周。埃克塞尔博士指出：“对于一个重视健康公平的国家而言，这样的现状是难以接受的。”

新西兰牙科协会发布的新版《口腔健康改善路线图》指出，牙医人力短缺与区域分布失衡，是提升民众就医可及性、扭转日益严峻的牙科危机的两大核心障碍。尽管过去十年间新西兰牙医总数有所增长，但报告显示，牙医与人口的配比实则不升反降，农村地区及小型区域中心的这一趋势尤为明显。报告称，部分地区的人均牙医拥有量仅为大型城市中心的三分之一。在医疗资源匮乏地区执业的牙医普遍反映，他们工作负荷重、工时被延长，且面临招聘与留用员工的难题 —— 这些因素均导致整个牙科行业从业者的压力与职业倦怠感加剧。

报告援引的数据显示，2012 至 2024 年间，新西兰 15 岁及以上人口从 350 万增长至 440 万，而执业牙医数量仅从 2127 人增至 2724 人。尽管牙医人数有所增加，但牙医与人口的配比仍下降了近 5%，且据估算，牙医平均周工时增加了约 19%。新西兰牙科协会表示，这一趋势表明，当前牙医团队仅为满足不断增长的需求就已疲于奔命。

地区性数据更凸显了这种医疗资源分配的不公平。截至 2024 年，新西兰七个卫生服务区域中，有六个区域的每 10 万成年人对应的全职牙医数量不足 45 人 —— 这一水平在其他国家已被证实会引发严重的就医难、招聘难与人员留用难问题。新西兰牙科协会 2022 年开展的一项调查还显示，约五分之三的农村执业牙医，以及五分之二左右的城市与郊区执业牙医认为自身工作量超出可承受范围；且农村牙医群体中，反映心理健康状况不佳的比例更高。

加大牙科医疗投入，守护未来口腔健康

埃克塞尔博士表示，当下最立竿见影的举措是扩大牙科专业招生规模。他主张：“我们需要更多牙医，并且要实现更均衡的地区分布。道理就是这么简单。” 他指出，将牙科专业年毕业人数从 60 人增至 90 人，有助于打造一支可持续的牙医人才梯队，为全国各社区提供服务，尤其是在招聘难度较大的非主城区。

新西兰牙科协会强调，落实《口腔健康改善路线图》中的牙医人力扩充方案，绝非为了便利那么简单。这一举措对于防止口腔健康状况进一步恶化、保障民众平等就医权利至关重要。该协会呼吁将牙科专业应届毕业生数量增加 50%，这一诉求凸显出问题的紧迫性，同时也将其定位为 “对未来牙科人才队伍的投资”。新西兰牙科协会警告称，若没有更多毕业生投身牙科行业，当前的牙科服务体系或将不堪重负，使患者与从业者都承受难以维系的压力。

标签：牙科学生 牙科教育 新西兰 新西兰牙科协会

原文链接：https://www.dental-tribune.com/news/new-zealand-dental-association-wants-more-dental-students/

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